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ITIL® V3 Foundation (ITV3F)

Público Alvo:

  • Preparar o participante para certificação de Fundamentos do ITIL v3 em gerenciamento de serviços de TIC. O propósito da certificação em Fundamentos do ITIL v3 em gerenciamento de Serviços de TIC é certificar que o candidato tenha adquirido conhecimento da Terminologia ITIL, estrutura e conceitos básicos e tenha compreendido os princípios essenciais das práticas da ITIL para Gerenciamento de Serviço;
  • Pessoas que precisem de uma compreensão básica da estrutura da ITIL®, e de como ela pode ser usada para melhorar a qualidade do gerenciamento de serviços de TI em uma organização;
  • Profissionais de TI que estejam trabalhando em uma organização que tenha adotado e adaptado a ITIL®.

Objetivos:

O objetivo do certificado Fundamentos ITIL® em Gerenciamento de Serviço de TI é certificar que o candidato obteve o conhecimento da terminologia, estrutura e conceitos básicos da ITIL®, e compreendeu os princípios fundamentais das práticas ITIL® para Gerenciamento de Serviços.

  • Gerenciamento de Serviço como prática (Compreensão);
  • Ciclo de Vida de Serviço (Compreensão);
  • Princípios e Modelos Chave (Compreensão);
  • Conceitos Genéricos (Conscientização);
  • Processos Selecionados (Conscientização);
  • Papéis Selecionados (Conscientização);
  • Funções Selecionadas (Conscientização);
  • Tecnologia e Arquitetura (Conscientização);
  • Esquema de Qualificação ITIL (Conscientização).

Principais Tópicos:

O programa orientará o desenho, desenvolvimento e uso de materiais de treinamento, bem como  treinamento destinado a criar nas pessoas a compreensão de, e competência em, Gerenciamento de Serviço de TI da forma descrita nas publicações Estratégia de Serviço ITIL®, Desenho de Serviço ITIL®, Transição de Serviço ITIL®, Operação de Serviço ITIL®, Melhoria de Serviço Continuada ITIL®, Introdução ITIL® e Glossário ITIL®. O programa foi concebido tendo em mente a facilidade de referência, a extensibilidade e a facilidade de manutenção. Os candidatos ao certificado Fundamentos da ITIL® em Gerenciamento de Serviço de TI têm que concluir todas as unidades e ser aprovados no exame correspondente para obter a certificação. As unidades cobrem os tópicos listados. As palavras enfatizadas em itálico estão definidas no glossário ITIL.

 

1 -  Gerenciamento de Serviço como prática

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a definir Serviço, compreender e  explicar o conceito de Gerenciamento de Serviço como prática. Especificamente os candidatos devem ser capazes de:

  • Descrever o conceito de Boa Prática;
  • Definir e explicar o conceito de Serviço;
  • Definir e explicar o conceito de Gerenciamento de Serviço;
  • Definir e distinguir entre Funções, Papéis e Processos;
  • Explicar o modelo de processo;
  • Relacionar as características dos processos (Mensurável, Resultados específicos, Clientes e Resposta a um evento específico).

2 - O Ciclo de Vida do Serviço

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a entender o Ciclo de Vida de Serviço, e explicar os objetivos e o valor para o negócio de cada fase do ciclo de vida. Especificamente os candidatos devem ser capazes de:

  • Explicar resumidamente o Ciclo de Vida de Serviço;
  • Descrever a estrutura, escopo, componentes e interfaces da ITIL® Library;
  • Responsabilizar-se pelas principais metas e objetivos da Estratégia de Serviço;
  • Responsabilizar-se pelas principais metas e objetivos do Desenho de Serviço;
  • Explicar resumidamente que valor o Desenho de Serviço proporciona ao negócio;
  • Responsabilizar-se pelas principais metas e objetivos da Transição de Serviço;
  • Explicar resumidamente que valor a Transição de Serviço proporciona ao negócio;
  • Responsabilizar-se pelas principais metas e objetivos da Operação de Serviço;
  • Explicar resumidamente que valor a Operação de Serviço proporciona ao negócio;
  • Responsabilizar-se pelas principais metas e objetivos da Melhoria de Serviço Continuada;
  • Explicar resumidamente que valor a Melhoria de Serviço Continuada proporciona ao negócio.

3 - Conceitos e definições genéricos

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a definir alguns termos chave e explicar os conceitos chave de Gerenciamento de Serviço. Especificamente os candidatos devem ser capazes de definir e explicar os eguintes conceitos chave:

  • Utilidade e Garantia;
  • Recursos e Habilidades;
  • Portfolio de Serviço;
  • Catálogo de Serviço (Catálogo de Serviço de Negócio e Catálogo de Serviço Técnico);
  • O papel da Governança de TI ao longo do Ciclo de Vida de Serviço;
  • Caso de Negócio;
  • Risco;
  • Modelo de Serviço;
  • Provedor de Serviço (não se espera que o candidato conheça os três tipos de Provedores de Serviço);
  • Fornecedor;
  • Acordo de Nível de Serviço (ANS);
  • Acordo de Nível Operacional (ANO);
  • Contrato;
  • Pacote de Desenho de Serviço;
  • Disponibilidade;
  • Sistema de Gerenciamento do Conhecimento de Serviço (SGCS);
  • Item de Configuração (IC);
  • Sistema de Gerenciamento da Configuração;
  • Biblioteca de Mídia Definitiva (BMD);
  • Mudança de Serviço;
  • Tipos de mudança (Normal, Padrão e Emergencial);
  • Unidade de Liberação;
  • Os Sete R do Gerenciamento de Mudança;
  • Evento;
  • Alerta;
  • Incidente;
  • Impacto, Urgência e Prioridade;
  • Requisição de Serviço;
  • Problema;
  • Solução de contorno;
  • Erro Conhecido;
  • Base de Dados de Erro Conhecido (BDEC);
  • O papel da comunicação em Operação de Serviço.

4 - Princípios e Modelos Chave

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a compreender e responsabilizar-se pelos princípios e modelos chave do Gerenciamento de Serviço e equilibrar algumas das forças de oposição no Gerenciamento de Serviço.Especificamente os candidatos devem ser capazes de:


4.1 - Estratégia de Serviço

  • Explicar como os Ativos de Serviço são a base para a Criação de Valor;
  • Descrever a base da Criação de Valor através de Serviços.


4.2 - Desenho de Serviço

Compreender a importância de Pessoas, Processos, Produtos e Parceiros para Gerenciamento de Serviço; Discutir os cinco aspectos principais do Desenho de Serviço:

  • Desenho de Portfolio de Serviço;
  • Identificação de Requisitos de Negócio, definição de Requisitos de Serviço e desenho de Serviços;
  • Desenho de tecnologia e arquitetura;
  • Desenho de processo;
  • Desenho de medição;


4.3 - Transição de Serviço

  • Explicar o modelo de Serviço.


4.4 - Operação de Serviço

Resumir as seguintes situações de conflito em Operação de Serviço :

  • Serviços de TI versus Componentes de Tecnologia;
  • Estabilidade versus Responsividade;
  • Qualidade de Serviço versus Custo de Serviço;
  • Reativo versus Proativo.


4.5 - Melhoria de Serviço Continuada

Discutir o Modelo Planejar, Executar, Verificar e Agir (PDCA) para controlar e gerenciar a qualidade; Explicar o Modelo de Melhoria de Serviço Continuada; Compreender o papel da medição para a Melhoria de Serviço Continuada e explicar os seguintes elementos chave:

  • Valor para o negócio;
  • Linhas de Base;
  • Tipos de métricas (métricas de tecnologia, métricas de processo, métricas de serviço).


5 - Processos

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a entender como os processos de Gerenciamento de Serviço contribuem para o Ciclo de Vida de Serviço, explicar os objetivos de alto nível, escopo, conceitos básicos, atividades, métricas chave (PIDs), papéis e desafios para cinco dos processos principais e informar os objetivos, alguns dos conceitos básicos e papéis para quinze dos outros processos. Especificamente os candidatos devem ser capazes de:


5.1 - Estratégia de Serviço

Esboçar as quatro atividades principais do processo de Estratégia de Serviço

  • Definir o mercado;
  • Desenvolver as ofertas;
  • Desenvolver ativos estratégicos;
  • Preparar para execução.

Informar os objetivos, conceitos básicos e papéis para:

  • Gerenciamento de Portfolio de Serviço (GPS);
  • Gerenciamento da Demanda;
  • Gerenciamento Financeiro.


5.2 - Desenho de Serviço
Explicar os objetivos de alto nível, escopo, conceitos básicos, atividades de processo, métricas chave, papéis e desafios para:

  • Gerenciamento do Nível de Serviço (GNS).

Informar os objetivos, conceitos básicos e papéis para:

  • Gerenciamento de Catálogo de Serviço;
  • Gerenciamento de Disponibilidade;
  • Gerenciamento de Segurança da Informação (GSI);
  • Gerenciamento de Fornecedor;
  • Gerenciamento de Capacidade;
  • Gerenciamento de Continuidade de Serviço de TI.


5.3 - Transição de Serviço

Explicar os objetivos de alto nível, escopo, conceitos básicos, atividades de processo, métricas chave, papéis e desafios para:

  • Gerenciamento de Mudança.

Informar os objetivos, conceitos básicos e papéis para:

  • Gerenciamento de Configuração e de Ativo de Serviço (GCAS);
  • Gerenciamento de Liberação e Implantação.


5.4 - Operação de Serviço

Explicar os objetivos de alto nível, escopo, conceitos básicos, atividades de processo, métricas, papéis e desafios para:

  • Gerenciamento de Incidente.

Informar os objetivos, conceitos básicos e papéis para:

  • Gerenciamento de Evento;
  • Cumprimento de Requisição;
  • Gerenciamento de Problema;
  • Gerenciamento de Acesso.


5.6 - Melhoria de Serviço Continuada

Explicar os objetivos de alto nível, conceitos básicos, atividades de processos, papéis e métricas para:

  • Os 7 passos para a melhoria do processo.

6 - Funções

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a explicar o papel, objetivos, estruturas organizacionais, equipe e métricas da função Central de Serviço e informar o papel, objetivos e sobreposição de três outras funções. Especificamente os candidatos devem ser capazes de:


Explicar o papel, objetivos, estruturas organizacionais, equipe e métricas de:

  • A função Central de Serviço.

Informar o papel, objetivos e sobreposição organizacional de:

  • A função Gerenciamento Técnico;
  • A função Gerenciamento de Aplicativo;
  • A função Gerenciamento de Operações de TI (Controle de Operações de TI e Gerenciamento das Instalações).


7 - Papéis

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a responsabilizar-se pelo papel e estar consciente das responsabilidades de alguns dos papéis chave em Gerenciamento de Serviço, e reconhecer alguns dos papéis restantes descritos em outras Unidades de Aprendizado. Especificamente os candidatos devem ser capazes de:

Responsabilizar-se pelo papel e pelas atribuições do :

  • Dono de processo;
  • Dono de serviço.
  • Reconhecer o modelo da Matriz de Atribuição de Responsabilidades e explicar seu papel na determinação da estrutura organizacional.


8 - Tecnologia e Arquitetura

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a :

  • Listar alguns requisitos genéricos para um conjunto integrado de Tecnologia de Gerenciamento de Serviço;
  • Compreender como a Automação de Serviço auxilia a integração de processos de Gerenciamento de Serviço.

9 - Esquema de Qualificação ITIL®

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a :

  • Explicar o esquema de Qualificação ITIL®, distinguir entre as finalidades das duas correntes intermediárias, mencionar os certificados e diplomas incluídos e compreender as diferentes opções para treinamento subseqüente (Não entra no exame).

10 - Exame simulado

O objetivo dessa unidade é ajudar o candidato a ser aprovado no exame de Fundamentos ITIL®. Especificamente os candidatos precisam:

  • Realizar no mínimo um exame simulado de Fundamentos ITIL®.

 

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Investimento: R$ 1.500,00
Carga Horária: 21 horas
PDU´s: 17

Acreditadores

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Material Didático

  • Apostilas, Exercícios, Estudo de Caso e Certificado de Participação;
  • Certificação opcional: ITIL® V3 Foundation.

Outros Detalhes

SIMULE SUA PONTUAÇÃO PARA ATINGIR O NÍVEL ITIL EXPERT

EXIJA O SELO DE ACREDITAÇAO E DIREITO DE USO DA MARCA ITIL®

NÃO ESTIMULE A PIRATARIA !

Investimento

Valor do Curso com prova : 15 x R$ 125,00 no Cartão

Valor do Curso com prova : 15 x R$ 110,00 no Cheque

Valor do Curso sem prova para Pagamento à Vista : R$1.000,00

Valor do Curso com prova para Pagamento à Vista : R$1.500,00

Oferecemos 10% de Desconto para Ex-Alunos.

"Sistema de Aprovação Garantida. Caso não seja aprovado de primeira, garantimos a outra prova. Entre em contato para maiores informações."

* O Certificado de participação só será emitido para alunos que tiveram pelo menos 75% de presença.

** A PATH se reserva o direito de alterar a data de realização do curso, caso não atinja o número mínimo de participantes. O valor será revertido em crédito para o mesmo evento (prazo de 1 ano).

Para pagamentos com desconto por favor utilize somente o depósito bancário identificado.***

***O pagamento deverá ser efetuado por depósito identificado para:

· PATH ITTS INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOM SERVICE LTDA
· Banco 409 UNIBANCO SA
· Agência: 0377 C/Corrente: 101394-7
. CNPJ: 03.220.219/0001-94

A matrícula será efetivada mediante o envio de cópia do comprovante para o fax (21) 2262-8186 ou para o email: treinamentos@path.com.br

Atenção:

  • Remanejamentos em vagas de turmas abertas são aceitos na condição de que o pedido seja recebido por escrito - fax ou e-mail - com um mínimo de 10 dias úteis antes do início do curso.
  • Cancelamentos devem ser formalizados por escrito no mínimo 15 dias úteis de antecedência em relação ao início do curso, e nesse caso a Path devolve 80% do valor pago. Alunos confirmados que não comparecerem ao curso e que não tenham solicitado cancelamento ou remanejamento por escrito nos prazos acima citados não terão restituição do pagamento. É permitida, uma única vez, a substituição de alunos inscritos.

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